财务管理

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巴陕公司召开三项制度改革座谈会

来源:人力资源部  时间:2016-10-21 10:06:11

        10月18日,巴陕公司召开了三项制度改革座谈会。川高公司副总经理付建、巴陕公司领导班子及人力资源部负责人参加了会议。
        巴陕公司董事长、党委书记、总经理陈绪文同志首先就我司三项制度改革开展情况、存在的问题、下步措施及工作建议等作了工作汇报。付总听取汇报后指出,三项制度改革是国有企业发展形势所迫,是一个循序渐进的过程,我们要根据实际情况来实施改革,不要搞“一刀切”,要找准切入点,特别是领导班子要明确实现三项制度改革应做什么、怎么做以及最后达到怎样的目的,制定出切实可行的改革方案,通过改革激发企业活力,为公司高效发展奠定基础。
        付总强调,一是要不断优化人力资源结构,坚持人岗匹配、人尽其才,形成能者上、庸者下的用人导向;二是改革要在借鉴的基础上有所创新,比如在薪酬方面,可以根据职工能力的强弱、所做事情的多少、所处位置的重要性来制定,形成不同于以往的薪酬制度;三是要敢于担当,实施三项制度改革工作,公司是主要力量、咨询公司是辅助力量,通过完善激励机制来调动全体员工的主动性和积极性。
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